Reuters’a göre Amazon, yarından itibaren 30 bin kurumsal çalışanını işten çıkarmaya başlayacak. Şirket, pandemi döneminde hızla büyümesinin ardından son yıllarda maliyetleri düşürmek için ardı ardına küçülme adımları atıyor.
Amerikan teknoloji devi Amazon, yapay zeka uygulamalarını iş süreçlerine entegre ettikçe, kimi birimlerde işten çıkarmalara gidiyor. Amazon, 2023’ten bu yana şirketteki en büyük işten çıkarmayı gerçekleştiriyor olacak.
Şirket, Salı gününden itibaren yaklaşık 30 bin kurumsal pozisyonun ortadan kaldırılabileceğini söyledi. İşten çıkarmaların insan kaynakları, cihaz ve hizmetler, operasyonlar birimleri etkilemesi bekleniyor.
Amazon, 2022’nin sonlarından itibaren 27 bin kişiyi işten çıkardığından beri bu kadar çok kişiyi işten çıkarmadı. Amazon son yıllarda farklı bölümlerde daha küçük işten çıkarmalar yaptı. Ocak ayında Amazon, iletişim ve sürdürülebilirlik departmanlarında az sayıda pozisyonu azalttı.
Amazon CEO’su Andy Jassy, şirkette “aşırı bürokrasi” olarak nitelendirdiği yapıyı azaltmaya yönelik bir girişim yürütüyor. Bu kapsamda yönetici sayısını azaltmayı planlıyor. Bu gelişme ayrıca, Amazon CEO’su Andy Jassy’nin, Amazon’un daha fazla yapay zeka temsilcisi uygulamaya devam etmesiyle, ilgili birimlerde daha az işgücüne ihtiyaç duyulacağını belirten bir notu paylaşmasının ardından geldi.
Bu rakam, Amazon’un toplam 1,55 milyon çalışanının küçük bir dilimini oluşturuyor; ancak yaklaşık 350 bin kurumsal çalışanın neredeyse yüzde 10’una denk geliyor.
Amazon ayrıca bazı çalışanlarına, yöneticilerine ve ekiplerine daha yakın şehirlere taşınma talimatı vermişti. Bloomberg’in haberine göre bu karar kapsamında çalışanlardan Seattle, Arlington (Virginia) ve Washington DC gibi merkezlere taşınmaları istendi. Bu durum, bazı çalışanlar için ülke çapında taşınmayı gerektirdi.
Şirket, Reuters’ın yorum talebine haberin yayına girdiği saat itibarıyla yanıt vermedi.
/Ajans/
